眼下，出海成了中国生物医药产业发展的一大聚焦点。2024浦东国际人才港论坛举行期间，以药聚英才 智启未来为主题的生物医药产业人才论坛在张江科学会堂举行。DIA中国人才发展和国际交流专业委员会主任委员李梦涓在现场坦言，我们可以看到越来越多的中资企业将业务拓展到海外，也有人把2023年看作是中国医药出海的元年，特别是进入到2024年，外资企业在中国整个交易数量在飙升，反映了全球市场真正对中国创新药物的认可和需求。

　　李梦涓表示，融入全球生物医药大市场是中国创新药企的一个战略必经之路，也是推动整个国内生物医药产业高质量发展、能够加快形成新质生产力的一个非常重要的引擎，我们看到中国医药出海，为了提升估值、能够拓宽销售地域、能够获取更高的收益、最终能够提升品牌的力量、品牌的知名度。未来，当我们谈到中资企业要走出国门、要去到全球化的时候，关键的一大问题是，这些总部在中国的医药生物制药企业，能否真正以全球健康的视角、以创始人的思维，将我们的创新药带到世界各地，真正去服务于我们全球的患者。

　　在人才方面，她也认为，出海过程中企业面临的一大挑战就是能否有更多的科学家需要转化到企业家，研发领袖不能只是最好的科学家，他们也要成为具有合作解决能力的这种全面的企业领袖。

　　论坛现场，《2024浦东新区生物医药产业人才发展趋势报告》重磅发布。该报告由上海市生物医药科技产业促进中心与上海浦东人才发展有限公司联合编制，旨在全面剖析浦东新区生物医药产业的人才现状、发展趋势及未来需求。

　　《报告》同样提到了出海对于生物医药人才动向的影响：企业在出海过程中涌现出两个主要的需求，一是对海外人才的需求，一个是对海外配套合作机构的需求，这两个方向的变化也成了不好企业共通的问题。中国生物医药企业现在在海外的人才需求主要聚焦两类，首先是有当地资源和当地专业能力的人员去拓展海外的业务；其次就是属地化的人力资源管理团队。另外，企业对于了解当地政策和法律法规的专业服务机构的需求也日益强烈。

　　值得一提的是，《报告》关注了生物医药人才方面的不足之处，通过五个维度分析行业紧缺情况，生物医药紧缺岗位主要集中在药物研发和临床试验两大领域，对于这两个领域当中复合型高素质人才的需求相对更为迫切。

　　当前，浦东在生物医药产业生态建设方面持续发力，集中资源、集中力量来推动生物医药产业的高质量发展。就在今年5月，由张江集团、外高桥集团分别牵头组建的上海浦东生命科学产业发展有限公司和上海外高桥生物医药产业发展有限公司正式成立。两家公司成立之后，也在积极地为创新企业对接各类产业资源。

　　本次论坛由浦东新区人才工作局指导，张江集团主办，浦东生命科学产业发展有限公司、外高桥生物医药产业发展有限公司共同承办，正是以药聚英才、智启未来为主题，把政府机构、科研院校以及创新企业的各方代表汇聚在一起，共同探讨人才发展现状和趋势，希望能够吸引更多优秀的产业人才来到浦东、扎根浦东。

　　文：唐玮婕 图：采访对象提供 编辑：商慧 责任编辑：戎兵

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